Chef de projets Travaux Modernisation

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Chef de projet

Mission

Le Challenge : Orchestrer l’innovation en mouvement

La modernisation d'un parc d'ascenseurs est un défi logistique et technique de haute précision. Dans des bâtiments en exploitation, vous devez piloter des chantiers où la moindre erreur de planification impacte la mobilité de centaines d'usagers.

Pour notre client, nous recherchons un Chef de Projet Travaux capable de transformer une commande complexe en une réalisation parfaite. Ce poste est une véritable école de direction opérationnelle au sein d'un groupe leader.Vos Missions : Pilotage, Flux et Performance

Directement rattaché au Directeur Travaux, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de projets de modernisation (rénovations complètes, remplacements technologiques, IoT).

  • Planification Haute Précision : Vous assurez l'ordonnancement complet des chantiers : de la commande des composants à la réception finale. Vous optimisez les délais pour minimiser l’immobilisation des appareils.

  • Conduite d’Opérations : Vous coordonnez les équipes de montage et les sous-traitants. Vous êtes le garant de la tenue du planning et de la conformité technique.

  • Gestion Contractuelle & Financière : Vous pilotez la rentabilité de vos chantiers (suivi des budgets, gestion des suppléments, facturation). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients (Syndics, Promoteurs, Grands Comptes).

  • Sécurité & Qualité : Vous imposez les standards de sécurité les plus stricts sur vos sites, sans compromis.

Profil

Votre Profil : Un Ingénieur "Terrain & Stratégie"

  • Formation : Diplômé(e) d'une Grande École d'Ingénieur (Centrale, Mines, ENSAM, ESTP, INSA...), vous cherchez un premier ou second poste structurant.

  • Compétences : Vous avez une excellente capacité d'organisation et une aisance naturelle avec les chiffres (P&L projet).

  • Tempérament :

    • Pragmatisme : Vous aimez résoudre des problèmes concrets sur le terrain.

    • Leadership : Vous savez fédérer des équipes techniques autour d’un objectif commun.

    • Évolutivité : Vous avez l'ambition d'évoluer rapidement vers du management de centre de profits ou de direction technique.

Pourquoi ce poste ? Vous ne gérez pas des chantiers BTP classiques, vous gérez des systèmes électromécaniques intelligents et connectés dans un environnement urbain dense. C’est une formation accélérée au management opérationnel

Mot du recruteur

Chez ETHIC Recrutement, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement. Notre mission est de créer des connexions authentiques entre les entreprises et les talents, en nous assurant que chaque rencontre soit un véritable partage de valeurs et d'aspirations. Nous croyons qu'un bon recrutement va au-delà des compétences : il s'agit de tisser un lien affinitaire durable. Notre équipe de recruteurs, passionnée et expérimentée, accompagne chaque entreprise avec un regard personnalisé, afin de trouver le talent qui saura s’intégrer et contribuer à son succès. Chaque mission est pour nous une nouvelle opportunité de construire des relations solides et durables.

Robin Pitarque

Directeur Général ETHIC Recrutement