Mission
Rattaché(e) au Directeur métier Syndic, vous assurez la gestion d’un portefeuille de copropriétés dont vous avez la responsabilité.
Les missions qui vous seront confiées :
- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales,
- Participer à la définition et à la gestion des budgets des immeubles,
- Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées Générales,
- Visiter régulièrement les copropriétés, assurer la relation avec les copropriétaires et répondre à leurs différentes demandes,
- Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers,
- Gérer les sinistres,
- Participer au suivi des procédures judiciaires.
Profil
Pour ce poste, vous êtes issu(e) d'une formation BTS Immobilier et/ou une licence (Droit, Economie, Gestion, etc), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés.
Rigoureux(se), vous savez faire preuve d’assertivité et êtes orienté(e) client.
Vous possédez une bonne aisance relationnelle, savez argumenter et vous disposez de capacités rédactionnelles.
Votre sens de l'écoute sera un point essentiel !
Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance du logiciel ICS est un plus.
- Rémunération fixe sur 13 mois + commissions ainsi que d'un véhicule, ordinateur portable et téléphone.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant, reconnu localement, où vous pourrez vous investir pleinement et participer au développement du cabinet ? Transmettez moi votre candidature !
Mot du recruteur
Bonjour, je suis Pauline RICHARD, consultante sénior en recrutement au sein du cabinet ETHIC. Au quotidien, mon rôle est de vous accompagner dans la quête de votre prochaine opportunité professionnelle, dans une entreprise et pour un poste qui répondront pleinement à vos attentes, vos valeurs, qui vous permettront de valoriser vos compétences et de poursuivre votre évolution professionnelle. Cette opportunité vous parle, vous vous retrouvez dans cette description ? Alors, je vous invite à nous transmettre votre candidature ! Nous aurons ensuite l'occasion d'échanger d'avantage sur ce poste, mais aussi sur votre projet professionnel, ainsi que vos attentes qui vous permettront de vous épanouir sur le long terme au sein d'une entreprise. Au-delà du processus classique, le recrutement est aussi le résultat de rencontres, d'opportunités, de relations humaines basées sur l'écoute, la confiance. C'est pour cela qu'il est important pour moi, de vous apporter un réel accompagnement, afin de vous guider dans votre épanouissement personnel et professionnel. Au plaisir d'un prochain échange, Pauline
