ETHIC RECRUTE un(e) Responsable Paie H/F

Dans le cadre de son développement, un groupe structuré et multi-activités recherche son futur Responsable Paie H/F en CDI.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble de l’activité paie dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions, couvrant plusieurs branches d’activité. Vous encadrez une équipe de 2 gestionnaires de paie et garantissez la fiabilité, la conformité et la bonne organisation des processus paie.

• Piloter la production de la paie Vous supervisez la production mensuelle de la paie pour l’ensemble des entités : contrôle des variables, validation des bulletins, gestion des virements et suivi des opérations de post-paie via SILAE.
• Manager et accompagner l’équipe paie Vous encadrez et accompagnez 2 gestionnaires de paie, organisez l’activité et veillez à la qualité des livrables ainsi qu’au respect des échéances.
• Superviser les déclarations sociales Vous contrôlez l’établissement des DSN et assurez les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…).
• Être le référent technique paie Vous apportez votre expertise aux équipes RH et aux responsables opérationnels sur les sujets liés à la paie, à la législation sociale et à l’application des conventions collectives.
• Contribuer à l’amélioration des process Vous assurez une veille réglementaire, participez à l’optimisation des outils et contribuez à sécuriser les pratiques dans un environnement multi-conventions.

• Issu d’une formation en gestion de la paie ou ressources humaines (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée en paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions.
• Une première expérience en management d’équipe est appréciée.
• La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable.
• Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité et confidentialité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Votre capacité à structurer les process et à accompagner une équipe fera la différence.