Responsable de Secteur de Non Alimentaire

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 39€ et 41€ brut/an
  • 13 -ème mois, prime d'intéressement, prime sur objectif, avantage salarié en magasin
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Responsable point de vente/magasin

Mission

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance et participez activement à la gestion et au développement du secteur non-alimentaire dans le secteur de la Grande Distribution. 

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité des rayons :

  • Textile

  • Bazar / Libre-service

  • Multimédia

Vos principales missions :

  • Encadrer et animer les équipes des différents rayons (environ 20 personnes)

  • Optimiser les ventes et la rentabilité de votre secteur

  • Gérer les stocks, commandes, prix et inventaires

  • Participer à la sélection des fournisseurs

  • Piloter les indicateurs de performance

  • Assurer la satisfaction client sur votre périmètre

Profil

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management de rayon non-alimentaire, idéalement en GMS

  • Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes par l’exemple

  • Diplomatie, autonomie, esprit d’initiative et sens du commerce sont vos atouts majeurs

  • Mot du recruteur

    Bonjour, Je suis Julie Laurent, consultante en recrutement au sein du cabinet ETHIC. Ma mission au quotidien ? Vous accompagner dans la construction de votre avenir professionnel en vous proposant des opportunités qui vous ressemblent. Mon objectif est de vous guider vers une entreprise et un poste en phase avec vos compétences, vos ambitions et vos valeurs. Si cette opportunité attire votre attention et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à me transmettre votre candidature. Ce sera l’occasion d’échanger ensemble sur votre parcours, vos attentes et vos projets, pour imaginer une trajectoire professionnelle épanouissante et durable. Je suis convaincue que chaque rencontre peut créer une belle opportunité. C’est pourquoi j’accorde une attention particulière à l’écoute et à l’accompagnement tout au long du processus de recrutement. Mon rôle est de vous aider à trouver un environnement professionnel dans lequel vous pourrez vous épanouir pleinement. Au plaisir de faire votre connaissance, Julie

    Julie LAURENT

    Consultante en recrutement