Donnez du sens à votre carrière au cœur d’un groupe engagé
Mission
Le Directeur des Ressources Humaines international H/F définit, pilote et met en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en lien étroit avec la direction générale.
Il/elle est garant(e) du climat social, du développement des compétences, de la conformité légale et de l’efficacité des processus RH. Pour cela, la missions seront:
Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
Accompagner la transformation de l’organisation (évolution, digitalisation, culture).
Conseiller la direction sur les enjeux organisationnels, sociaux et humains.
Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la mobilité interne.
Développer la fidélisation des talents et la marque employeur.
Garantir la conformité au droit du travail et aux obligations sociales.
Superviser la paie et l’administration du personnel.
Animer le dialogue social et les relations avec les partenaires sociaux.
Conduire les négociations collectives et gérer les éventuels conflits.
Suivre et analyser les indicateurs RH, optimiser les coûts et assurer le reporting auprès de la direction.
Profil
Formation supérieure en RH, droit social ou école de commerce (niveau Bac+5).
Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en management RH, idéalement dans un environnement multi-activité ou en transformation.
Anglais courant, idéalement bilingue.
- Poste dans le cadre d'une création de poste
- Evoluer au sein d'un environnement international
- rémunération attractive de 75 à 95k€
Mot du recruteur
Ce qui m’anime chaque jour, c’est de créer des liens authentiques. J’aime prendre le temps de comprendre ce qui vous plait, ce qui vous motive vraiment, et ce que vous recherchez dans un projet professionnel. Je travaille avec transparence, proximité et engagement. Peut-être que ce poste est une belle opportunité pour vous… et peut-être que notre échange ouvrira d’autres portes. Dans tous les cas, je serai ravie de faire votre connaissance.