Intégré(e) à notre équipe Parisienne, vous assisterez les consultants dans la conduite de leurs missions de recrutement (profils de cadres sur les métiers du Digital, de l'IT, du Sales & Marketing et de la Finance, tous secteurs d'activité, sur un scope National).

Missions:

• Recueillir les besoins en recrutements auprès des clients
• Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…) en binôme avec le consultant en charge
• Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats

·        Rédiger les annonces d’offres d’emploi et les publier sur l’ensemble des supports (jobboards, réseaux sociaux…)

• Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues et mettre en place des scénarios de chasse lorsque nécessaire pour identifier les profils pertinents
• Présenter les principales missions, les enjeux et le profil du poste aux candidat(e)s
• Rendre compte de l'état d'avancement des missions au consultant/à la consultante en charge de la mission et organiser les entretiens

Vous êtes en Master (école de commerce, droit du travail, ressources humaines...) et vous avez pour objectif de découvrir le métier de chargé(e) de recrutement dans le cadre d’une alternance ?

Travailler dans des environnements compétitifs et en forte croissance vous intéresse ?

Très bon(ne) communiquant(e), vous êtes à l'aise au téléphone et disposez de bonnes capacités d'analyse. Synthétique, rigoureux(se), vous êtes organisée, curieux(se) et adaptable pour mener de front des missions variées (postes, secteurs, enjeux, contextes).